Utbildningar hösten 2010 - Utbildningarna är kostnadsfria!!!


KSE
 KandLOGO

Nedan finner du alla höstens utbildningar, klicka på en utbildning så kommer du automatiskt till respektive utbildning för mer information om kursen, var du anmäler dig mm. Platserna är begränsade!

Kompetent social ekonomi
är ett EU-projekt som erbjuder kostnadsfria utbildningar för personer anställda inom social ekonomi i Stockholms län och offentligt anställda i Stockholms län som i sitt arbete stödjer social ekonomi.
 
Kompetenta anordnare
är ett EU-projekt som erbjuder kostnadsfri kompetensutveckling till organisationer inom den sociala ekonomin som är, eller blir, anordnare av sysselsättning/arbete för långtidsarbetslösa inom sysselsättningsgarantins fas3.

I den sociala ekonomin ingår ideella organisationer, ekonomiska föreningar och kooperativ som inte har vinstintresse utan allmännytta eller medlemsnytta som främsta drivkraft

Vill du veta mer kontakta projektledarna:

Susanne Johansson på
tel:08-447 48 06
eller 070-726 48 06
susanne.johansson@coompanion.se       
Ebba Sellström på
tel:084474807
eller 0707264807
ebba.sellstrom@coompanion.se
 
Utbildning, kurs eller seminarium Startdatum Sista anmälningsdag
Framgångsrik marknadsföring 7/9 27/8
Tjäna mer pengar och utveckla er verksamhet  - affärs och verksamhetsutveckling. (1:a tillfälle (sammma program i båda)   14/9 10/9
Seminarium: ”Att vara stolt för sin värdegrund ger arbetsglådje.” Christer Olsson 22/9 12/9
Grundutbildning i arbetsmiljö 23/9 9/9
Social ekonomi och socialt företagande för anordnare – med fokus på sociala arbetskooperativ 27/9 20/9
Handledarutbildning med fokus på Kasam.
28/9 21/9
Handledarutbildning med fokus på Motiverande samtal, empowerment. 29/9 22/9
Bussresa 30/9 12/9
Utveckla organisationer framgångsrikt 5/10 14/9
Mediaträning- bli bättre på att möta massmedia 12/10 12/9
Tjäna mer pengar och utveckla er verksamhet  - affärs och verksamhetsutveckling.  2:a tillfälle (sammma program i båda) 14/10 10/10
Mångfaldsseminarium 18/10 25/9
Den hälsosamma arbetsplatsen och ett salutogent ledarskap 19/10 12/10
Retorik - nå ut med ditt budskap och få andra att lyssna
21/10 7/10
Coachande ledarskap 26/10 17/10
Handledarutbildning med fokus på Motivation och jämställdhetsfrågor 8/11 1/11
Social ekonomi och socialt företagande för anordnare
9/11 2/11
Den hälsosamma arbetsplatsen och ett salutogent ledarskap 15/1-2011 8/1- 2011


Håll dig uppdaterad genom att besöka denna sida ofta eller prenumerera på vårt nyhetsbrev, då kommer du att få de senaste nyheterna om utbildningarna och projektet.
Utbildningarna kommer att anordnas av olika organisationer och företag som t ex bildningsförbund, folkhögskolor och andra aktörer med stor kunskap inom sina respektive områden.

marknadsföring

 

 

 

 Till toppen av sidan
 
Kurs

Framgångsrik marknadsföring – 2½ dagar
För dig som vill hitta nya sätt att marknadsföra er organisation och ert utbud.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
Innehåll:
-    Grundstenarna i marknadsföring och försäljning
-    Verksamhetsidé, erbjudande, marknad och målgrupp
-    Hur blir våra värderingar tydliga i vår marknadsföring
-    Utveckla erbjudande och budskap genom KANO-modellen
-    Alla börjar ta fram en kommunikationsplan för sin organisation
-    Utveckla medlemsvård och kundkontakter
-    Hur man hanterar mediekontakter 
Kursledare: Rutger von Schéele, SENSUS
Datum: 7 och 8 september 2010 + ½ dags uppföljning senare
Tid: 09.30 - 16.00
Plats: Studieförbundet SENSUS, Medborgarplatsen 
Anmälan: Senast den 27 augusti 2010 till katinka.green@sensus.se
Ange namn, personnummer och  organisation



 stege

  Till toppen av sidan

Tjäna mer pengar och utveckla er verksamhet
- affärs- och verksamhetsutveckling.

Målgrupp:
Anställda i ideella och ekonomiska föreningar samt kommuner. Enskilda företagare i mån av plats.
Innehåll
- Varför tjäna mer pengar - vilka motiv har ni?
- Att ta reda på vad man kan, vill och bör göra - några bra metoder.
- Er värdegrunds betydelse för er och er omvärld.
- Olika sätt att utveckla er verksamhet och era affärer
- Resurser om ni vill gå vidare, bl.a. Coompanions affärsutvecklingsprogram
Föreningar och företag i den sociala ekonomin som vill öka sin effektivitet, utveckla nya verksamhetsområden och förbättra sin ekonomi inbjuds till en utvecklande kväll. Ni kan välja på två olika tillfällen med samma program. Varje förening/kooperativ som är intresserade erbjuds som fördjupning 7 timmar "personlig" rådgivning utan kostnad. Läs mer om denna fördjupning här: http://www.coompanion.se/stockholm/affarsutveckling/
Föreläsare: Jan Forslund och Annette Dünkelberg från Coompanion Sthlms län. Kortare grupparbete ingår.
Dagar: Tisdag 14:e september och torsdag 14:e oktober (samma program båda kvällarna - välj alternativ)
Tid: 18.00-21.00 
Plats: Ännu inte bestämd.
anmälan: skicka mail till affarsutveckling@coompanion.se och ange vilken kväll det gäller. Sista anmälningsdag är tre dagar innan respektive kväll.


 ledarskap
 Till toppen av sidan

Kurs

Coachande ledarskap – 5 dagar
För dig som har någon form av ledarfunktion inom social ekonomi.
Även offentliganställda som i sitt arbete stödjer social ekonomi är välkomna.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
Innehåll:
- Metoder som kan hjälpa dig, dina medarbetare och verksamheten att växa
och ta ansvar för gemensamma mål
- Medarbetarsamtal
- Ledarskapet betydelse för resultatet och den psykosociala miljön
- Hur jobbet med Salutogent tänkande, att bejaka det friska,
kan stärka organisationen
Kursledare:
Mårten Roosvall och Kenneth Westin, Skarpnäcks folkhögskola
Datum: 26-27/10, 2/12, 9/12, 25/1.
Tid: meddelas senare
Plats: meddelas senare
Anmälan:
Senast 17 oktober 2010 till kenneth.westin@skarpnack.fhsk.se
073 – 949 29 52. Ange namn, personnummer och organisation



 miljöarbete
 Till toppen av sidan

Seminarium

Att vara stolt för sin värdegrund
ger arbetsglädje!
Med Christer Olsson.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
Innehåll:
Bl a
  • Vilken värdegrund styr er organisation i dag? (Var kommer
    vi ifrån – var är vi idag – vart vill vi?)
  • Handlar ni i enlighet med era värderingar?
  • Är organisationens värdegrund tydlig för era intressegrupper?
  • Hur kan er värdegrund bidra till en effektiv organisations/affärsutveckling?
  • Hur får man medarbetarna att känna stolthet och arbetsglädje?
  • Arbetsglädje ger effektivitet
  • Du läcker det du tänker
Datum: 22 september 2010  
Tid: 18.00 – 20.30
Plats: ABF – huset, Sveavägen 41,  Zsalen, 1 trappa  
Anmälan: Susanne Johansson

08-4474806, 070-726 48 06
susanne.johansson@coompanion.se


Anmälan senast den 12 september 2010
Läs mer >>>



 applen

Till toppen av sidan

”Den hälsosamma arbetsplatsen och
ett salutogent ledarskap”


Utbildare: Skarpnäcks Folkhögskola som under många år arbetat
med olika typer av kortare och längre ledarutbildningar. Kursledarna,
Mårten Roosvall och Kenneth Westin, är båda lärare vid Skarpnäcks
Folkhögskola och har mångårig erfarenhet av grupphandledning och
ledarskapsutveckling.
Innehåll: Att förtydliga kedjan: förhållningssättets betydelse för
kommunikationen, kommunikationens betydelse för arbetsklimatet
samt slutligen arbetsklimatets betydelse för resultatet.
Att tydliggöra effekterna av ett salutogent perspektiv på organisation
och grupp. Relationen mellan begriplighet, hanterbarhet och
meningsfullhet i både roll, grupp och organisation och dess påverkan
på trivsel, hälsa och resultat. Att kunna se samband inom organisationen
som tydliggör hur organisationens helhet och delar hänger samman och
relaterar till varandra. Att skapa förutsättningar för en helhetssyn och
det förhållningssätt som skapar en grund för detta.
Omfattning: 1 heldag + 2 halvdagar
Kursstart: 19/10 kl. 9 – 15, 21/10 kl. 9-12, och 25/10 kl. 9 - 12 
Kurslokal: Östra Gymnasiet, Kvartettvägen 2, Skogås,
Pendeltågsstation Skogås.
Anmälan:
Senast den 12 oktober 2010 till
ebba.sellstrom@coompanion.se eller,
mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807.
Ange namn, personnummer och  organisation


 

 arbetsmiljö

 Till toppen av sidan

Grundutbildning i arbetsmiljö
Människor som trivs och mår bra gör ett bättre jobb. Vi på Sensus kan arbetsmiljöutbildning och har genom åren medverkat till att förbättra arbetsmiljön på åtskilliga arbetsplatser. Våra arbetsmiljöutbildningar är verklighetsanknutna, lättillgängliga och resultatinriktade.

Syfte:
Efter genomförd utbildning ska deltagarna ha kunskap om :
- att arbetsmiljöfrågorna är en del av den dagliga verksamheten
- vad arbetsmiljölagen och föreskrifter innebär i praktiken
- att både arbetsgivare och arbetstagare har ansvar för arbetsmiljön
- hur man gör en handlingsplan för det egna arbetsplatsen

Kursinnehåll:
- Varför är arbetsmiljöfrågor viktiga?
- Arbetsmiljölagen
- Ansvar - delegation - föreskrifter
- SAM - ett sätt att kvalitetssäkra arbetsmiljön
- Arbetsledare och skyddsombud
- Arbetsorganisation, värderingar och likabehandling
- Psykosocial arbetsmiljö
- Stress
- Rehabilitering
- Samverkan
- Upprätta en arbetsmiljöplan
- Livet efter utbildning - hur går vi vidare?
Tid: 9.00 - 16.00
Datum: 23/9, 29/9 samt 11/10 2010 (3 heldagar)
Plats: Sensus studieförbund, Medborgarhuset, Medborgarplatsen 4
Anmälan: Senast 9 september till Katinka Green 08-6155728 alt. katinka.green@sensus.se



 socialekonomi

Till toppen av sidan

Social ekonomi och socialt företagande för anordnare   – med fokus på sociala arbetskooperativ
Utbildare: SKOOPI(sociala arbetskooperativens intresseorganisation). Utbildningen kommer att ledas av Eva Carlsson som har stor kunskap om hur sociala företag runt om i landet fungerar.
Innehåll: Den sociala ekonomin och de sociala företagens roll i samhället växer och förändras ständigt. Under utbildningsdagarna får du en genomgång av begreppen och många exempel på hur sektorn utvecklas
och skapar fler arbetstillfällen. Det blir tid för att diskutera och fundera
över vad er egen organisation kan göra mer för att vidga arbetsmarknaden.
Omfattning: 2 halvdagar
Kursstart: 27/9 och 11/10, kl:13:00 - 16:30. 
Kurslokal: Kooperativet KOS, Norrtullsgatan 12 K, T-bana Odenplan
Anmälan: Senast den 20 september 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation


 

 stenar

Till toppen av sidan

Handledarutbildning med fokus på: Kasam (Känsla av mening och sammanhang)

Utbildare: Hälsopromotiongruppen som har lång erfarenhet av att arbeta med kurser som integrerar hälsoperspektivet i handledarutbildningar, för att främja människors och organisationers utveckling. Kursledare är Anders Hanson, författare och utbildare inom hälsopromotion och ledarskap, engagerad i ledarutveckling sedan mer än 20 år.
Kurserna utgår från främjandetanken, om hur man kan vägleda människor att stärka och bevara det friska (salutogenes) och känslan av sammanhang(kasam). Kasam är bärande tankemodell genom de tre delkurserna. Fokus ligger vid varje individs möjlighet att stärka sina förutsättningar att forma ett aktivt och meningsfullt sammanhang och ett aktivt och meningsfullt liv.

För den som fullföljer alla tre delkurserna ges möjlighet till diplomering i dialogverktyget KasamDIALOGEN®.

Grundkurs: ”Jag som handledare”
Innehåll: Introduktion om människans sociala och existentiella villkor. Jämställdheten och integreringens villkor och möjligheter. Kasam som förklaringsmodell för välbefinnande, hälsa och förmåga. Salutogenes som idè för att utforska och stärka människors resurser. Balans i livet och stress som kunskapsområde. Att möta människor i stress och bygga tillförsikt och motivation. Arbetsmodeller och verktyg för att handleda/coacha individen
Omfattning: 2 heldagar
Kursdatum: 28-29 september
Tid: 9.00 – 17.00
Kurslokal: Tumba
Anmälan: Senast den 21 september 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation

Fortsättningskurs: ”Jag som handledare”
Innehåll: Mål och målarbete. Motiverande samtal och kasamsamtal. Kasam som utgångspunkt i utvecklingsarbete. Processledarrollen och dialogmetodiken. Jämställdhet, tillgänglighet och grupputveckling. Arbetsmodeller och verktyg för att handleda grupper. Empowerment och möjliggörande förhållningssätt.
Omfattning: 2 heldagar
Kursdatum: 11-12 november
Tid: 9.00 – 17.00
Kurslokal: Tumba
Anmälan: Senast den 4 november 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation

Fördjupning: ”Att leda samtal”
Innehåll: Fördjupning i samtalsmetodik med salutogen inriktning. Motiverande Samtal. Hur vidmakthålla motivation. KasamDIALOGEN® - frågor och förklaringstexter. Genomförandet av KasamDIALOGEN®.
Samtal som väg till utveckling, förändring och lärande.
Omfattning:2 heldagar
Kursdatum: 23 november plus 4 februari 2011
Tid: 9.00 – 17.00
Kurslokal: Tumba
Anmälan: Senast den 4 november 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation


 

bussresa
  Till toppen av sidan
Bussresa
Vi fortsätter med våra populära studieresor där vi besöker goda
exempel på socialt företagande i länet. Alla som vill hämta
inspiration är välkomna.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
 Datum: 30 september 2010
Tid: 09:00 - 17:30
Plats: meddelas senare
Anmälan:
Senast den 16 september 2010 till susanne.johansson@coompanion.se
Ange namn, personnummer, organisation samt anställd/förtroendevald

















 sf

Till toppen av sidan

Handledarutbildning med fokus på: motiverande samtal, empowerment
Utbildare: Folkuniversitetet som under många år arbetat med olika typer av kortare och längre ledarutbildningar.
Kursen erbjuder ett koncept som ger deltagarna konkreta upplevelser och god förståelse för handledarskap, samarbete, gruppdynamik samt ökad självinsikt. Kursledare är Conny Bromé som har lång erfarenhet av ledarskaps- och handledarutbildningar.

Grundkurs: ”Jag som handledare”
Innehåll: I denna utbildning får deltagarna god kunskap att hantera sin roll som handledare och sitt ansvar kring att hantera, stress motivation samt färdigheter i att coacha. Inom utbildningen får deltagaren även kunskaper i jämställdhetsintegrering samt tillgänglighetsfrågor. Hur fungerar individ, grupp och organisation? Hur ska jag som handledare hantera min personal utifrån olika förhållande och olika situationer som stress, konflikter, förändringar? Konkreta verktyg för att handleda din personal, modell för coachande samtal
Omfattning: 4 halvdagar 
Kursdatum: 29/9, 6/10, 13/10, och 27/10
Tid: 14.00 - 17.00
Kurslokal: Folkuniversitetet, Kungstensgatan 45, T-bana: Odenplan
Anmälan: Senast den 22 september 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation

Fortsättningskurs: ”Jag som handledare”
Innehåll: I denna utbildning får deltagarna kunskaper och färdigheter
att arbeta på ett målstyrt sätt med stöd av motiverande samtal. Utgångspunkten för detta är Kasam och empowerment samt jämställdhetsintegrering och tillgänglighetsfrågor. Vad betyder motivation, empowerment och Kasam? Vad innebär Mål? Mål för individ, grupp och organisation? Hur kan jag använda mig av målkunskapen för att dels väcka motivation och vilja dels hålla motiverande samtal?
Omfattning: 4 halvdagar 
Kursdatum: 3/11, 10/11, 17/11 och 24/11.
Kurslokal: Folkuniversitetet, Kungstensgatan 45, T-bana: Odenplan
Anmälan:
Senast den 27 oktober 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se  eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation


Fördjupning: ”Att leda samtal”
Innehåll: På den här utbildningen får deltagarna fördjupad kunskap i samtalsmetodik samt motiverande samtal.  Liksom tidigare steg i utbildningen är utgångspunkten Kasam och empowerment samt jämställdhetsintegrering och tillgänglighetsfrågor. Olika kommunikationsstilar och tillika hur kunskapen om detta hjälper mig som handledare att kommunicera/samtala rätt med rätt person. Vi tittar på praktiska övningar som du som handledare kan använda för att kartlägga och planera kommunikationen på det mest effektivaste sättet. Vi arbetar vidare med praktiska övningar på just det motiverande samtalet. Utifrån givna situationer får deltagarna träna och ge varandra feedback
Omfattning: 4 halvdagar 
Kursdatum: 1/12, 8/12, 15/12 och 22/12.
Kurslokal: Folkuniversitetet, Kungstensgatan 45, T-bana: Odenplan
Anmälan: Senast den 24 november 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation


 

 org
   Till toppen av sidan

Kurs

Organisationsutveckling
Målgrupp:Organisationer som står inför nya utmaningar och
behöver utveckla sin organisation.
Innehåll:
Kursen i organisationsutveckling handlar om ”de små stegens
revolution”, inte att vända upp och ner på allt, och skapa något helt
nytt. Vi tar fasta på att en organisation eller ett företag, måste vara
väl rustat för sina uppgifter, och hur blir man det? Vilken potential
finns och hur används resurserna för att ta tillvara på de möjligheter
som står tillbuds?
Datum: 5/10, 11/10, 22/10 och 24/11. Mellan den 22/10 och 
24/11 gör kursdeltagarna en hemuppgift.
Tid: 09.00 – 16.00
Plats: Meddelas senare 
Anmälan: Pia Jertfelt, Heartfields Juridik & Media, 070-715 47 60     
heartfield@bredband.net

Anmälan senast den 14 september 2010
Mer om denna spännande kurs innehåll >>>


 mediatranning
   Till toppen av sidan

Kurs

Mediaträning –
bli bättre på att möta massmedia – 1 dag

Om du har ledarposition inom en organisation i den sociala ekonomin kan
det vara bra med mediaträning. Verksamheter som även anmäler styrelsens
ordförande eller ersättare prioriteras. Offentliganställda, som i sitt arbete
behöver bistå anställda inom den sociala ekonomin i deras mediakontakter,
är också välkomna.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
Innehåll:
Vi går igenom hur du ska agera när du blir uppringd av en journalist eller
själv tar en kontakt med en redaktion. Du lär dig hur journalister tänker,
vad de anser vara en nyhet, hur du ska agera under en intervju, när det är
lämpligt att skicka ut ett pressmeddelande eller kalla till presskonferens.
Varför ni ska ha en strategi när journalisterna vänder sig till er. Skapa goda
relationer till massmedia samtidigt som du når dina egna mål. Vad gör man
vid oönskad publicitet – när drevet går?
Kursledare: Carin Waldenström, journalist med 25 års erfarenhet av
press, radio och TV, Mongara AB
Datum: 12 oktober 2010
Tid: 9:30 - 16.00
Plats: meddelas senare
Anmälan:
Senast den 12 september 2010 till annacarin.suokas@mongara.se
Ange namn, personnummer, organisation samt om du är anställd
eller förtroendevald

 mangfalls
  Till toppen av sidan

Seminarium

 Mångfaldsseminarium
Välkommen till en positivt laddad mångfaldsdag som handlar om
hur vi kan använda olikheter som en resurs i arbetslivet. En dag
fylld av möjligheter och nya tankar. En dag då nya världar möts.
Seminariet vänder sig till alla som på något sätt arbetar
inom Social ekonomi.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
Föreläsare och innehåll (Arrangör: Lära för Livet)
Mr Tourette och jag
Pelle Sandstrak berättar om när år av magiska ritualer, tics, tvång
och dubbelliv gavs ett namn och en ny möjlighet, när han fick höra
talas om Tourettes syndrom. Berättar och gestaltar med humor och
gravt allvar om normalitet –onormalitet – beteende – ickebeteende.    
Femanism – Från manligt till mänskligt
Zanyar Adami är skribent, entreprenör och filmare. Mest känd är han
som grundaren av tidningen Gringo som han vunnit
Stora journalistpriset för. Ju mer jämställd en organisation är desto
mer framgångsrik kommer den att vara. I en ojämställd organisation
är både män och kvinnor förlorare.
Medarbetarskap, mångfald, motivation    
Angeles Bermudes - Svankvist -  klinikchefen som vände upp och ner
på Björkhagens tandvårdsklinik, anställde människor med annan etnisk
bakgrund och tänkte tvärtom. Idag är Angeles generaldirektör för
Arbetsförmedlingen. Angeles har utsetts till Årets chef och är författare
till boken Management by Love.
80-talist och generalist
Ebba von Sydow: Kaxiga, ambitiösa individualister med storslagna
drömmar. Fyllda av mål och måsten. 80-talisterna är generationen
med skyhöga krav på sig själva - och på arbetsplatsen. Men vad
händer när 80-talisterna möter andra generationer i arbetslivet?
Hur möts man - och hur gör man det till en succé?
Onormal, onaturlig eller bara ovanlig?
Claes Schmidt/Sara Lund: Hur bär vi oss åt när vi möter situationer
och fenomen som ingen förberett oss på? Som vi inte fått lära oss
något om i skolan och som inga föräldrar haft en aning om att de
ens finns! Är det onaturligt, onormalt eller är det bara du som är
ovan? Vem programmerar din hjärna och vem bestämmer vad vi ska tycka? 
Datum: 18 oktober 2010
Tid: 08:30 - 16:30
Plats: meddelas senare
Anmälan:
Senast den 25 september 2010 till susanne.johansson@coompanion.se
Ange namn, personnummer, organisation, anställd/förtroendevald


 

 retorik
  Till toppen av sidan

Kurs

Retorik – Nå ut med ditt budskap och få
andra att lyssna – 1 dag

Du som vill bli bättre på att tala inför folk och nå ut med ditt budskap.
Offentliganställda som i sitt arbete stödjer Social Ekonomi är också välkomna.
Målgrupp: Anställda och förtroendevalda inom Social ekonomi.
Innehåll:
Varför lyssnar man mer på vissa människor? Vad är det de säger, gör och
uttrycker som man fångas av och vill lyssna till? Du får kunskap och
övningar i grunderna hur man fångar lyssnarens intresse och får fram
sitt budskap.
Kursledare: Elisabeth von Gerber,
(fd skådespelare och tv-producent)  Affärsverkstan
Datum: 21 oktober 2010
Tid: 9:30 - 16.00
Plats: Studieförbundet SENSUS, Medborgarplatsen
Anmälan:
Senast den 7 oktober 2010 till margret.olsson@affarsverkstan.se
Ange namn, personnummer och organisation



 gender

  Till toppen av sidan

Handledarutbildning med fokus på:
Motivation och jämställdhetsfrågor

Utbildare: Skarpnäcks Folkhögskola som under många år arbetat med olika typer av kortare och längre ledarutbildningar. Kursledarna, Mårten Roosvall och Kenneth Westin, är båda lärare vid Skarpnäcks Folkhögskola och har mångårig erfarenhet av grupphandledning och ledarskapsutveckling.

Grundkurs: ”Jag som handledare”
Innehåll: Kommunicera och komma överens om hur de olika behoven ser ut. Hur ser handledarens behov ut? Hur ser den handleddes behov ut?
Rolldefinition. Reda ut de olika rollerna. Vilken roll och vilka förväntningar kan man ha på handledaren. Vilken roll och vilka förväntningar kan man
ha på den handledde. Öka självinsikten hos handledaren. För att kunna
ha ett medvetet förhållningssätt gentemot den handledde så behöver handledaren få syn på sig själv. Introducera grundläggande
kommunikation. Kvaliteten i kommunikationen avgör kvaliteten i
relationen och därmed hur framgångsrikt handledarskapet blir.
Introducera lösningsinriktat arbete, där man med hjälp av tydliga, vägledande målformuleringar hittar resurser och vägar att nå dit.
Omfattning: 1 heldag + 3 halvdagar 
Kursdatum: 8/11 kl. 9- 15, 10/11 kl. 9-12, 22/11 kl. 9 – 12, och 25/11 kl. 9 – 12.
Kurslokal: Östra Gymnasiet, Kvartettvägen 2, Skogås,
Pendeltågsstation Skogås
Anmälan: Senast den 1 november 2010 till
ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation

Fortsättningskurs. ”Jag som handledare"
Innehåll: Att synliggöra processen och processinriktat arbete. Arbeta med målformuleringar. De mål som formuleras bygger på den handleddes resurser och tillgångar. Utveckla det lösningsinriktade arbetet – en djupare förståelse av målets samverkan med de personliga resurserna för
trendbrott och utveckling. Introducera ett salutogent tänkande och
KASAM-begreppet. Identifiera, förstå och medvetandegöra vilka coping-
och bemästrandestrategier som har används tidigare, i nuläget och vilka som kan tänkas vara gångbara i framtiden. Hitta strukturer och vägar för kontinuerlig uppföljning.
Omfattning: 1 heldag + 3 halvdagar 
Kursdatum: 29/11 kl. 9- 15, 8/12 kl. 9-12, 14/12 kl. 9 – 12 och 20/12 kl. 9 – 12.
Kurslokal:
Östra Gymnasiet, Kvartettvägen 2, Skogås,
Pendeltågsstation Skogås
Anmälan:
Senast den 22 november 2010 till ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation

Fördjupning: ”Att leda samtal”
Innehåll: Fördjupa kunskapen om hur man leder att samtal med ett jämlikt förhållningssätt. Introducera det utforskande samtalet. Öka kunskapen om frågandet som verktyg för utveckling och självinsikt. Att uppmuntra ett nyfiket förhållningssätt och ett utforskandesamtalsklimat.
En orientering i olika samtalsstilar.
Omfattning: 1 heldag + 2 halvdagar 
Kursdatum: 27/1 kl. 9 – 15, 1/2 kl. 9 – 12, och 10/2 kl. 9 - 12
Kurslokal: Östra Gymnasiet, Kvartettvägen 2, Skogås,
Pendeltågsstation Skogås
Anmälan: Senast den 20 jan 2011 till
ebba.sellstrom@coompanion.se eller, mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807. Ange namn, personnummer och  organisation


 

 bokslut
  Till toppen av sidan

Social ekonomi och socialt företagande
för anordnare

Utbildare: Tanke och Handling som har gedigen erfarenhet av sociala
företag teoretiskt och praktiskt, även erfarenhet av anställda med arbetshinder,
praktikanter, människor inom JOB:en. Kursansvarig är Bosse Blideman som
även ansvarar för ”Handledar- o verksamhetsledarutbildning för människor
i sociala företag” på Väddö folkhögskola.
Innehåll: Definition och beskrivning av social ekonomi. Deltagarnas syn
på sin organisation som en del av den sociala ekonomin och den sociala
ekonomins betydelse i Europa, olika modeller av socialt företagande och
deras ställning i Europa. Olika varianter av sociala företag, likheter och
skillnader; olika juridiska former och dess för- och nackdelar. Sociala företag
i samspel med offentlig sektor och privat näringsliv. Nyttan av sociala företag
för offentlig sektor och lokalt näringsliv. I vilka situationer är sociala företag
attraktiva och applicerbara ur kommuners, försäkringskassans,
arbetsförmedlingens och privata företags perspektiv. Social ekonomi –
städgumma åt eller förnyelse av offentlig sektor och privat näringsliv?

Omfattning: 2 halvdagar
Kursdatum: 9/11 och 23/11
Tid: 13.00 – 16.00
Kurslokal: Kooperativet KOS, Norrtullsgatan 12 K, T-bana Odenplan
Anmälan: Senast den 2 november 2010
till ebba.sellstrom@coompanion.se eller,
mån-to, på telefon 08-4474807, 070-7264807.
Ange namn, personnummer och  organisation.



 applen
Till toppen av sidan
Den hälsosamma arbetsplatsen och
ett salutogent ledarskap

Utbildare: Hälsopromotiongruppen som har lång erfarenhet av att arbeta
med kurser som integrerar hälsoperspektivet i handledarutbildningar, för att
främja människors och organisationers utveckling. Kursledare är Anders Hanson, författare och utbildare inom hälsopromotion och ledarskap, engagerad i ledarutveckling sedan mer än 20 år.
Kurserna utgår från främjandetanken, om hur man kan vägleda människor att stärka och bevara det friska (salutogenes) och känslan av sammanhang (Kasam). Kasam är bärande tankemodell genom de tre delkurserna. Fokus ligger vid varje individs möjlighet att stärka sina förutsättningar att forma ett aktivt och meningsfullt sammanhang och ett aktivt och meningsfullt liv.
Innehåll: Det salutogena ledarskapets möjligheter att skapa en hälsosam organisation och arbetsplats där människor orkar, vill och kan bidra till goda resultat. Hur hittar man ork, engagemang och glädje i ledarskap och medarbetarskap? Hur kan man matcha medarbetares kompetens och behov med verksamhetens förutsättningar och mål? Som ansvarig ledare behöver man dessutom må bra och orka med denna utmaning på sikt.
Ledningens roll och ledarskapets vardagsfrågor är viktiga utgångspunkter i utbildningen. Det ledarskap och ledningsarbete man har som förtroendevald
ägnas särskild uppmärksamhet. Ledarens egen vardag är en viktig utgångspunkt
till vilken vi knyter frågeställningar, förklaringsmodeller och konkreta exempel på ett ledarskap med känsla av sammanhang. Med Känslan av Sammanhang
(Kasam) som tanke och handlingsmodell visar vi dessutom på konkreta verktyg
och arbetssätt för ett främjande ledarskap.
Omfattning: 2 heldagar
Kursdatum: 15 plus 21 januari
Tid: 9.00 – 17.00
Kurslokal: Tumba
Sista anmälningsdag: 8/1

 

 



Coompanion Stockholms län |  Selmedalsringen 19, 129 36 Hägersten  |  Kontakta ditt Coompanion |  webbredaktör@coompanion.se