Coompanion satsar på att utveckla och stärka det sociala företagandet. Tillsammans med 20 partners har vi sökt och av ESF i Stockholms län fått beviljat knappt elva miljoner kronor för att under två och ett halvt år höja kompetensen hos anställda nyckelpersoner i ett antal organisationer, sociala företag och myndigheter. Finansiär är den Europeiska socialfonden och medlen är från programområde 1 – anställda.
Kort om projektet dubbelt så bra (2 sid) >>> (ATT DELA UT TILL KOLLEGOR)
Dubbelt_så_bra_ansökan.pdf >>> (ALLA DETALJER I VÅR ANSÖKAN)
Mer information och kontakt med projektet:
Susanne Johansson: susanne.johansson@coompanion.se , tel: 070-7264806
Mauricio Chacana: mauricio.chacana@coompanion.se , tel:070-7264805
Projektet startade 15:e juni 2011
Det inleds med en mobiliseringsfas som pågår från juni till den sista oktober i år. Under den tiden ska nuvarande och tillkommande partners analysera och fördjupa problemställningarna och detaljplaner utformas. Projektorganisationen ska sättas, undersökningar om behoven göras i form av enkäter och workshops, upphandlingar av utbildare göras och aktiva arbetsgrupper bildas för olika områden. Därefter följer den egentliga genomförandefasen 2011-11-01 till 2014-01-31 då de kompetenshöjande aktiviteterna som listas nedan genomförs
Projektets kvantitativa mål är att:
• Höja kompetensen hos 450 anställda
• Nå anställda i minst 10 sociala företag
• Nå anställda i minst 15 organisationer
• Nå anställda i minst 5 offentliga organisationer
Bland de kvalitativa målen märks bl.a. att:
• Utveckla innovativa former för utbildning
• Understödja det sociala företagandet i sig
• Skapa permanenta utbildning efter projektets slut
• Effektiv samverkan med andra projekt som SATSA, STARTA, SU- innovation och Amia.
• Skapa ett aktivt och delaktigt partnerskap.
De arbetsintegrerande sociala företagens dubbla affärsidé – att både sälja varor och tjänster som övriga företag och samtidigt sälja arbetsintegrering till fr.a. kommuner, arbetsförmedling, kriminalvård och försäkringskassa, kräver också dubbla kompetenser. De anställda hos partnerskapets aktörer som arbetar för att utveckla det sociala företagandet ska genom projektets kurser, utbildningar och arbetsplatsförlagda lärande höja kvalitén. På så sätt säkras både de egna anställningarna och hållbarheten ökar i de sociala företagen. Det bidrar även till den ekonomiska tillväxten i vår region.
Aktiviteter under genomförandefasen
• Inledande mobiliserande kurser 2011 – större samlingar i november och december
• Arbetsplatsförlagt lärande – i form av rådgivning, handledning och tematiska kurser
• Medarbetare utan anställning deltar som en organiserad resurs i lärandet
• Workshops som dokumenteras i text och även rörlig bild
• Yrkeshögskolepilot – en ettårig ledarutbildning i två omgångar 2012 och 2013
Målgrupper i projektet är anställda personer i partnerskapet som bl.a. ekonomer, administratörer, informatörer, marknadsförare, ledare av olika slag, säljare, uppköpare, upphandlare, jobbtorgsanställda, socialsekreterare, rehabsamordnare, handläggare, utbildare, lärare, rådgivare och verksamhetsutvecklare.
Utbildningarnas innehåll är preliminärt affärsplanering, försäljning mot privat och offentlig marknad, projektfinansiering och projektledning, värdegrunden som en tillgång, samverkan med privata företag, marknadsföring och information, företagsekonomi, administration, redovisning, kvalitetsarbete och social franchising.
Projektorganisation
Projektet leds av en styrgrupp med engagerade representanter från partnerskapet leder projektet. Dessa ska ha avsatt tid för denna uppgift
Den operativa ledningen består av anställda vid Coompanion:
- Projektledare Susanne Johansson
- Biträdande projektledare Mauricio Chacana
Fasta arbetsgrupper
• Arbetsgrupp Yrkeshögskolepiloten – leds av Stadsmissionens representant
• Arbetsgrupp för arbetsplatsförlagda utbildningen – leds av Annette Dünkelberg
• Transnationella arbetsgruppen – leds av Annette Dünkelberg
Projektpartners vid starten 15:e juni (enligt ansökan):
Sociala företag:
Skoopis medlemsföretag i Sthlms län
Jobbverket ek för
Blå Vägen ek.för.
Trappstegen Rehab ek. för (och sociala företag inom organisationerna nedan)
Föreningar/organisationer:
Skyddsvärnet i Stockholm
Verdandi Stockholmsdistrikt
Föreningen SLUP.SE
Länsbygderådet/Värmdö Föreningsråd
Stadsmissionens folhögskola
Stadsmissionen
Ågesta Folkhögskola
Coompanion Roslagen
Svenska Röda Korset
Regionalt Resurscentrum för kvinnor i Stockholms län
Hela Människan Spånga Tensta
X-Cons
SENSUS Stockholm-Gotland
Hela Människan Botkyrka Salem
Myndigheter:
Stockholms Stad, jobbtorgen,
Samordningsförbundet Östra Södertörn innehållande Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Stockholms läns landsting och kommunerna Haninge, Nynäshamn och Tyresö. Ytterligare ett tiotal aktörer av alla typer har visat intresse av att gå med i projektet under mobiliseringen..
Mer information och kontakt med projektet:
Susanne Johansson: susanne.johansson@coompanion.se , tel: 070-7264806
Mauricio Chacana: mauricio.chacana@coompanion.se , tel:070-7264805