Aktuellt från TreFas december 2010
Nära 82000 personer i Sverige befinner sig nu i jobb- och utvecklingsgarantin, av dem är det drygt 10000 i Stockholms län.
I landet är det 22500 personer i fas 3.
I Stockholms län är 2700 personer i fas 3, de flesta har en sysselsättningsplats men 300 har ännu inte fått någon plats.
1100 personer är över 50 år och ytterligare 550 är över 60 år. Nästan 1000 personer har någon form av funktionshinder.
Hur jobbar projektet med deltagare?
Projektet bygger på frivillighet, deltagarna har själva valt att vara med och projektet har nu fyllt sin kvot av 300 personer. Nästan alla som fått erbjudande att vara med i projektet har tackat ja.
I projektet kan vi jobba mer med deltagarna, ta längre tid för att hitta rätt plats och följa upp hur det går. Deltagarna får välja bland de platser som kommit in men kan också själva komma med egna förslag på plats. Vid matchning av inkomna platser gentemot deltagarna utgår vi från deltagarnas personliga önskemål och arbetsplatsoberoende kompetens. Projektet arbetar med perspektivet empowerment och lämnar stort utrymme för deltagarna att fatta egna val.
Vi jobbar också med gruppverksamhet med dem som är ute hos stora anordnare, för att öka deras inflytande och möjlighet att påverka. Den som vill har möjlighet att byta plats om man inte tycker att det fungerar.
Projektet har skapat en referensgrupp av deltagare, från olika anordnare, som vi träffar regelbundet för att få deras synpunkter på fas 3, på projektet och få förslag till förbättringar.
Hur jobbar projektet med anordnare från social ekonomi?
730 platser har hitintills kommit in från 84 anordnare, vilket mer än väl täcker projektets behov. Men projektet har också ett uppdrag att utveckla kontakterna mellan af och den sociala ekonomin och fortsätter därför att ta emot alla platser som erbjuds.
Ambitionen är att ta hand om alla platser på bästa sätt, vilket nu innebär att vi hjälper anordnarna att få en tydlig och bra order upplagd i Af´s system där alla handläggare kan se dem. Ett nyhetsbrev skickas ut med jämna mellanrum, där vi lyfter fram några platser och puffar särskilt för dem. Det kan vara platser som inte har fått några deltagare efter en tid, helt nya platser eller platser som har någon speciellt och ovanlig inriktning.
Vid behov anordnas rekryteringsträffar för en anordnare, då de får presentera sin organisation och sitt platsbehov för en grupp deltagare. Det blir ett första möte inför en ev framtida placering.
Ca en gång per månad bjuder projektet in till nätverksträff mellan anordnare, där de kan lyfta gemensamma erfarenheter och frågor samt lära känna varandra. Projektet får då in en massa värdefulla synpunkter från anordnarna. Vår erfarenhet är att anordnare inom social ekonomi är starkt engagerade i deltagarnas situation och vill medverka till att de ska kunna få arbete, även om de inte själva kan anställa. Många anordnare gör stora insatser för att stötta sina deltagare, lyfta dem med egna utbildningsinsatser eller hjälpa dem med problemlösning.
Projektet har arrangerat ännu en Möjligheternas Mässa på Alma folkhögskola med ett 40-tal anordnare och 800 inbjudna besökare. De flesta besökarna är i fas 2 och ska snart in i den tredje fasen. Det blev ett stort möte och många möjligheter till kontakt mellan de som snart behöver en sysselsättningsplats och dem som behöver stöd i sin verksamhet. Mässan erbjöd ett rikt utbud av platser att välja mellan och två seminarier att ta del av.
Självklart behövs det hela tiden fler bra platser! Organisationer som har platser att erbjuda kan fylla i blanketten ”sysselsättningsplats” och maila till birgitta.israelsson@coompanion.se alt ringa 070-561 78 58 för en diskussion.
Aktuellt från TreFas april 2010
Projekt TreFas Stockholms län startade upp i skarpt läge den 1 februari. Projektet har framför allt rekryterat in deltagare och sökt anordnare samt utvecklat metoder och en verksamhetsplan.
Projektet bygger på frivillighet, deltagarna får själva välja om de vill vara med. Nära 100 personer har hitintills tackat ja till att bli deltagare i projektet, fler kommer i takt med de 13 inrekryteringsträffar som nu hålls löpande under våren vid olika Af kontor i länet. Så gott som samtliga som får erbjudande att vara med i projektet tackar ja.
230 platser har redan kommit in från anordnare. Deltagarna får välja bland de platser som kommit in men kan också själva komma med egna förslag på plats. Vid matchning av inkomna platser gentemot deltagarna utgår man från deltagarnas personliga önskemål och arbetsplatsoberoende kompetens. Projektet arbetar med perspektivet empowerment och lämnar stort utrymme för deltagarna att fatta egna val.
En gång per månad anordnas ”mingelmöten” mellan deltagare och anordnare, då arbetsplatsen kort presenterar sig och sitt platsbehov. Deltagarna får gå runt och prata med anordnarna för att se vilka platser som känns intressanta. Det blir ett första möte inför en ev framtida placering.
Dessutom kommer nätverksträffar mellan anordnare att arrangeras. Deltagarna bjuds in till egna deltagarforum, där de kan lyfta gemensamma erfarenheter och frågor.
Självklart behövs det hela tiden fler bra platser! Organisationer som har platser att erbjuda kan fylla i blanketten ”sysselsättningsplats” och maila till birgitta.israelsson@coompanion.se alt ringa 070-561 78 58 för en diskussion.