Du kan läsa hela Regeringens handlingsplan här

Regeringen har nu kommet med en ny definition kring sociala företag och delar upp dessa i "arbetsintegrerande sociala företag" och andra "sociala företag"

Det som tidigare kallades för "sociala företag" kallas nu för "arbetsintegrerande sociala företag" och begreppet "sociala företag" innefattar nu alla företag med sociala mål, privata som säljer rehabilitering, arbetstränings, arbetsförmedling och offentligt ägda rehabiliterings- och arbetsträningsverksamheter.

Den nya definitionen kommer här:

Med begreppet arbetsintegrerande sociala företag avses företag som driver näringsverksamhet (producerar och säljer varor och/eller tjänster):

 •               med övergripande ändamål att integrera människor som har stora svårigheter att få och/eller behålla ett arbete, i arbetsliv och samhälle

Svårigheterna att etablera sig på arbetsmarknaden kan vara av olika karaktär, såsom funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, bristande erfarenhet och kunskap som kan förväntas innebära lägre produktivitet och ökat behov av stöd från omgivningen. Men också en tveksamhet på arbetsmarknaden att anställa personer med tidigare problem som långtidssjukskrivning, missbruk och kriminalitet.

 •               som skapar delaktighet för medarbetarna genom ägande, avtal          eller på annat väl dokumenterat sätt Delaktighetskravet i definitionen särskiljer de arbetsintegrerande sociala företagen från offentlig verksamhet, privata rehabiliteringsföretag och Samhall. Det har sin grund i den fasta övertygelsen att delaktighet i arbetet, den personliga utvecklingen men också i företagets drift och beslut ger unika förutsättningar för personlig utveckling, empowerment/egenmakt.

 •               som i huvudsak återinvesterar sina vinster i den egna eller liknande verksamheter

Arbetsintegrerande sociala företag är näringsdrivande verksamheter och strävar efter att producera ett överskott. De investerar överskott i enlighet med sitt ändamål. Investeringarna kan syfta till att utveckla verksamheten, integrera fler personer eller att utveckla medarbetarna genom kompetensutveckling eller andra insatser. Det övergripande syftet kan alltså beskrivas som ideellt, i likhet med vad som faller inom det civila samhället i stort.

 •               företag som är organisatoriskt fristående från offentlig verksamhet

Arbetsintegrerande sociala företag är självständiga juridiska personer men har som leverantör, samarbetspart och rörande medarbetarnas försörjning och utveckling en nära relation till offentlig sektor.