Nyheter på Coompanion Göteborgsregionen

Nyheter på Coompanion Göteborgsregionen http://www.coompanion.se Vi upphandlar delprocessledare för social franchising <h2>I Social Franchisingprojektet upphandlar vi tre "delprocessledare", en för spridning av tryckeri-/arbetsträningsverksamhet, en för spridning av hotellverksamhet och en för samarbete med Kriminalvården</h2> Uppdragen ska utföras inom ESF- projektet ’Explosion’, som syftar till att utveckla och etablera social franchising som ett sätt att sprida företagande med sociala mål.<a href="../../Document.aspx?ID=1622&strFileName=delprocessledare_franch.pdf"> Ladda ned förfrågningsunderlag för delprocessledare tryckeri och hotell!</a> <a href="../../Document.aspx?ID=1623">Ladda ned förfrågningsunderlag för delprocessledare för samarbete med Kriminalvården!</a> Offerterna ska vara oss tillhanda senast 2012-01-25 http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=697&LocalID=11 2012-01-23 17:02:04 Rekord i antal nya företag som startat med Coompanion Göterborgsregionens hjälp 2011 Coompanion har sedan nära 25 år gett råd till personer som startar företag tillsammans. 2011 var året då antalet företag startade med Coompanions hjälp var det högsta hittills. 93 företag som utnyttjat vår rådgivning har startat under året. Detta är en ökning med nära 60 % i antal företag. Även om Coompanion företrädelsevis vänder sig till personer som vill starta företag tillsammans är c:a 30 % av de startade företagen enskilda näringsidkare. En del av dessa är personer som hade för avsikt att starta tillsammans men som ändrade sig under startprocessen. Andra har deltagit i utbildningar där Coompanion varit utbildare och där det finns en blandning av tillsammansföretagare och enskilda. Men även antalet som startat ekonomisk förening, den kooperativa företagsformen, och som fått hjälp av Coompanion, har ökat med nära 50 %, från 23 ekonomiska föreningar 2010 till 34 st 2011. Andra trender som kan noteras är att andelen män som använder våra tjänster ökat så att det nu är ungefär lika många kvinnor som män. För några år sedan var andelen män en tredjedel av såväl de som fått information som fått rådgivning. Totalt har det genomförts 489 rådgivningstillfällen för sammanlagt 198 grupper. Totalt har det startat 99 ekonomiska föreningar i området, ungefär lika många som 2010. En tredjedel av dessa har alltså fått rådgivning av Coompanion. http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=692&LocalID=11 2012-01-17 14:55:01 Vi upphandlar aktörer inom kooperativt företagande/franchising Inom ESF- projektet ’Explosion’ upphandlar vi nu aktörer inom kooperativt företagande/franchising som en metod för att skapa fler, nya arbeten och sprida sociala företag till andra orter. Explosion är ett ESF-projekt som löser dilemmat med att tillväxten av arbeten i sociala företag är för svag. Genom att utveckla den sociala innovationen "social franchising" övervinns att sociala företag är lokala och har en begränsad tillväxtpotential. Åtta nya sociala företag skapas under det att två gryende franchisekoncept, Le Mat och Vägen ut, utvecklas till sin fulla potential samt CASA, ett engelsk social franchising koncept importeras. Parallellt utvecklas och etablering påbörjas tre nya koncept utifrån de framgångsrika företagen Basta, Macken och X-cons/IOU. Nya arbetstillfällen skapas på minst sex orter. Projektet pågår till 2014-06-30. Arbetet motsvarar 20% av en heltid under perioden 2012-01-01-2012-05-31. Upphandlingen gäller Örebro, Stockholm, Malmö, Växjö och Åkersberga. Sökande aktörer kan lägga anbud på hela eller delar av anbudet. Den upphandlade aktören skall ha: <ul> <li>Gedigen och väldokumenterad erfarenhet av kooperativ rådgivning</li> <li>Gedigen och väldokumenterad kunskap om socialt företagande</li> <li>Gedigen och väldokumenterad kunskap om franchising</li> <li>Ha kunskap i att analysera de viktigaste förutsättningarna vid start av socialt företag.</li> <li>Tidigare erfarenhet av arbete med personer i utanförskap.</li> <li>Kunna genomföra en utbildning i företagande</li> <li>Kunskaper och färdigheter om vilka kriterier som måste vara uppfyllda för att starta socialt företag.</li> <li>En god social förmåga </li> <li>En god förförståelse om villkor, regler och förutsättningar för genomförande av socialfondsprojekt</li> </ul> Sista svarsdag är 20120120. <a href="../../Document.aspx?ID=1605&strFileName=forfragningsunderlag_explosion.">Ladda ned hela förfrågningsunderlaget!</a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=690&LocalID=11 2012-01-05 16:49:05 Coompanion klar som silverpartner till WebCoast Det är nu klart att Coompanion engagerar sig i WebCoast, som är en av de främsta mötesplatserna för webutveckling och sociala medier i Sverige. Att dela med sig och åstadkomma förändringar och utveckling tillsammans är kooperativa värden vars möjligheter är oändliga via sociala medier, säger Per Adolfsson, företagsutvecklare på Coompanion. Den 16-18 mars 2012 händer det alltså i Göteborg. Besökarna förväntas vara minst 300 sociala personer som arbetar, leker och umgås på webben. Evenemanget, som är en så kallad "unconference" genomförs för andra gången. På en unconference skapas innehållet av deltagarna som på ett stort schema anger vad de ska prata om och vilken tid. Förutom att Coompanion kommer att tillhandahålla en arena för lekfullt affärsidébyggande planerar vi att på denna unconference lansera ett nytt verktyg för att hitta sina samarbetspartners. Fram tills lanseringen kan du, som söker samarbetspartners, söka och förhoppningsvis finna dessa via vår LinkedIn-grupp, <a href="http://www.linkedin.com/groups/S%C3%B6k-kompanjoner-i-G%C3%B6teborgsregionen-4084335?gid=4084335&trk=hb_side_g">Sök kompanjoner i Göteborgsregionen</a>. Kom du också! <a href="http://www.webcoast.se">Mer information om WebCoast här!</a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=688&LocalID=11 2011-12-14 15:09:47 Social Franchising ska snabba upp spridningen av kooperativa företag Utvecklingen av sociala företag är god men långsam. Franchising har visat sig vara en framgångsrik metod för spridning av bra affärsidéer. I det nationella ESF-projektet Explosion ska nu metoden tillämpas för sociala företag. Social franchising är franchising med sociala mål. Explosion är ett ESF-projekt som löser dilemmat med att tillväxten av arbeten i sociala företag är för svag. Genom att utveckla den sociala innovationen "social franchising" övervinns att sociala företag är lokala och har en begränsad tillväxtpotential. Åtta nya sociala företag skapas under det att två gryende franchisekoncept, <a href="http://www.lemat.se/">Le Mat</a> och <a href="http://www.vagenut.coop">Vägen ut</a>, utvecklas till sin fulla potential. CASA, ett engelsk social franchising-koncept inom äldreomsorg kommer också att importeras och en första verksamhet planeras att starta 2013. Parallellt med detta utvecklas franchisingmodellen och etablering påbörjas med tre helt nya koncept utifrån de framgångsrika företagen<a href="http://www.basta.se"> Basta</a>, <a href="http://www.arabymacken.se/portal/index.php">Macken</a> och <a href="http://www.x-conshaninge.se/index.html">X-cons/IOU</a>. Nya arbetstillfällen kommer att skapas på minst sex orter. Projektet pågår till 2014-06-30. Mer information kan fås av <a href="mailto:sven.bartilsson@coompanion.se">Sven Bartilsson</a>, koordinator på <a href="../../gbg">Coompanion Göteborgsregionen</a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=684&LocalID=11 2011-11-15 17:11:29 Inkubator ska göra långtidsarbetslösa till företagare i Göteborg I inkubatorn Sfinx ska ett kraftfullt partnerskap växla upp takten på starten av framgångsrika sociala företag i Göteborg. Europeiska Socialfonden har beviljat 14 miljoner till satsningen som totalt har en budget på 32,6 miljoner där både inkubatorn och kompetensutveckling av personal i företag, föreningar och myndigheter ingår. Sociala företag är företag med främsta syfte att ge personer som står utanför arbetsmarknaden möjlighet till försörjning och arbete. Precis som andra företag producerar de varor eller tjänster som efterfrågas på en marknad. Kombinationen av sociala ambitioner och affärsmässighet är ett värdigt och framgångsrikt sätt att komma in på arbetsmarknaden. Studier har visat att samhället sparar från 150 000 kr och upp till en miljon per anställd i dessa företag i form av minskade insatser från samhället och produktivitet. Tyvärr startar bara några få sociala företag varje år. I Sfinx växlar vi upp tempot, mobiliserar allt vårt gemensamma kunnande och startar en inkubator som ska ge de sociala entreprenörerna en trygg och hållbar start. I inkubatorn anpassar vi stödet helt till det enskilda företaget och dess individer i form av coachning, utbildning och även hälsoinsatser. I stödet ingår också en fysik plats att gå till varje dag där man startar sitt företag. Tillsammans med ett kraftfullt partnerskap; Forum Skill, Karriär-Kraft, Vägen ut! Kooperativen, Chalmers Hållbar Affärsutveckling, Angereds företagarförening, Göteborgs Stad (Social resursnämnd, stadsdelarna Angered, Centrum, Norra och Västra Hisingen), Enheten för folkhälsa på Västra Götalandsregionen och Arbetsförmedlingen bygger vi en struktur som kan stödja och utveckla fler människor mot arbete och fler sociala företag på samma gång. Parallellt med Sfinx kompetensutvecklar vi företag, ideella organisationer och myndigheterna för en större beredskap att arbeta med denna framgångsrika väg till arbete och försörjning. Projektägare är Coompanion Göteborgsregionen. Kontaktperson är projektledare <a href="mailto:sara.isaksson@coompanion.se">Sara Isaksson</a>, tel 031-744 01 64, eller sms: 0701-42 66 08, e-post: Eller <a href="mailto:sven.bartilsson@coompanion.se">Sven Bartilsson</a>, koordinator, tel 031-744 01 62 eller sms 0705-74 54 44, e-post http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=649&LocalID=11 2011-06-10 13:51:45 Två kooperativ söker personal <h1>Verksamhetsledare KOOPERATIVET O.L.G.A. EK.FÖRENING</h1> Besöksadress Släpharvsgatan 3 431 47 MÖLNDAL Tel 031-871030 Fax 031-874557 Kooperativet Olga arbetar med personlig assistans, hemtjänst och ledsagning. Vi ger service till 20 brukare och i företaget finns c:a 100 anställda. Kooperativetägs av brukarna och de anställda. Företaget finns i Mölndal och startade 1996. Brukarna bor alla i samma fastighet där också kontoret är beläget. <h3>Arbetsuppgifter</h3> Övergripande ansvar för hela verksamheten direkt underställd styrelsen. Då verksamheten bedrivs enligt LSS, SOL och LOV kommer verksamhetsledaren att vara den som ansvarar för att verksamheten uppfyller kommunens och Socialstyrelsens krav och svarar för att tjänsterna håller god kvalitet. Verksamhetsledaren har personalansvar och ett övergripande ekonomiskt ansvar. Eftersom tjänsten inrättas nu finns stora möjligheter att påverka tjänstens utformning. <h3>Kvalifikationer</h3> <ul> <li>Socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning. </li> <li>Kunskap om funktionsnedsättningar. Den sökande bör ha dokumenterad erfarenhet av personal och organisationsfrågor.</li> <li>Stor tonvikt läggs vid erfarenhet av liknande verksamhet och gärna från enskild verksamhet.</li> <li>God empatisk förmåga och goda ledaregenskaper krävs. </li> <li>Idérik gillar att ta initiativ och som är öppen för andras åsikter men ändå trygg i sin ledarroll.</li> </ul> E-post: molndal@arbetsformedlingen.se Direkt: inga.leth-karlsson@arbetsformedlingen.se Föreningen är medlem i KFO och tillämpar kollektivavtal, HVO avtalet. Vi har en stark önskan att den som söker tjänsten på sikt vill bli medlem i kooperativet. Gå gärna in på vår <a href="http://www.kooperativetolga.se">hemsida </a>för att veta mer om kooperativet <h3>Kontaktpersoner</h3> <ul> <li>Personalansvarig <a href="mailto:eva.stenberg@kooperativetolga.se">Eva Stenberg</a>, Telefon: 031-871030</li> <li>Ordförande i föreningen <a href="mailto:eva.ternegren@coompanion.se">Eva Ternegren</a>, Telefon: 070-5363292</li> <li>Vice ordförande <a href="mailto:b.wellander@bredband.net">Björn Wellander</a>, Telefon: 0736-849738</li> </ul> <h3>Övrigt</h3> Tillträde 15 augusti, gärna tidigare, heltid, Tidbegränsad tom 15 augusti 2012 med möjlighet till vidare anställning. <h3>Ansökan</h3> Ansökan ska e-postas till <a href="mailto:eva.stenberg@kooperativetolga.se">Eva Stenberg</a>, senast 2011-05-31 <h1>Handledare till Beatebergs Hunddagis</h1> Beateberg är ett socialt arbetskooperativ i form av ett hunddagis. Här arbetar människor som av olika anledningar inte klarar av tempot och stressen på den öppna arbetsmarknaden. De som arbetar på Beatebergs Hunddagis är kooperatörer. Några av kooperatörerna som arbetar på Beateberg har daglig verksamhetsplats och några har lönebidragsanställningar. Som stöd under arbetsdagen har kooperatörerna två handledartjänster på 100% fördelat på tre handledare. Företaget startade 1996. <h3>Beskrivning av arbetsuppgifter:</h3> Den viktigaste arbetsuppgiften som kooperativ handledare är att motivera kooperatörerna att själva vilja utföra de uppgifter som hör arbetsdagen till. Hit hör också att: Ge stöd i det dagliga arbetet. Handleda individuellt och i grupp. Strukturera och planera det gemensamma arbetet. Ta fram och försöka nå uppsatta mål, tillsammans med övriga på arbetsplatsen. Sköta administration kring bland annat scheman och ekonomi. Sköta vissa praktiska uppgifter som städning och arbete med hundarna. Hålla i kontakter med olika myndigheter som till exempel Arbetsförmedlingen. Se till att kooperativets uppsatta regler efterföljs. Delta i styrelsearbete. Hålla utvecklingssamtal med kooperatörerna och gemensamt formulera en individuell arbetsplan. Kontinuerligt dokumenterande ingår. <h3>Beskrivning av kvalifikationer:</h3> Erfarenhet av arbete med människor som har intellektuella funktionsnedsättningar är ett krav. Relevant högskole- eller universitetsutbildning t.ex. socionom, specialpedagog, fritidspedagog eller annan likvärdig utbildning är ett önskemål men inget krav. Viss hundkunskap krävs. Du bör vara socialt kompetent och strukturerad. Lättsam och humoristisk. Bra på att snappa upp och förklara. Trygg i dig själv och kunna lösa konflikter i stunden. Tillträde: 2011-08-16, gärna tidigare Tidsbegränsad: 2011-12-31 Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning på 50%. Företaget är medlem i KFO och tillämpar kollektivavtal, ideella organisationer. Sysselssättningsgrad är 100%, arbetstid dagtid. <h3>ANSÖKAN ska ha inkommit 2011-05-31</h3> Enbart skriftligt till: <a href="mailto:fredrik.lidman@gfsak.se">E-post till Fredrik Lidman</a> eller per post till: Beatebergs Hunddagis Villa Beateberg 415 05 Göteborg Telefon: 031- 481000 <a href="http://www.beatebergshunddagis.se">Hemsida</a> <h3>KONTAKTPERSONER</h3> Funktion: Handledare Namn: <a href="mailto:fredrik.lidman@gfsak.se"> Fredrik Lidman</a> Telefon: 031-481000 Funktion: Handledare Namn: <a href="mailto:Ann-Louise.Gustafsson@gfsak.se">Ann-Louise Gustafsson </a> Funktion: Styrelseledamot/personalansvarig Namn: <a href="mailto:eva.ternegren@coompanion.se">Eva Ternegren</a> Telefon: 031-7440163 http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=647&LocalID=11 2011-05-24 15:57:53 Siffror och fakta om Coompanion Göteborgsregionen 2010 I vår<a href="../Document.aspx?ID=1415&strFileName=p11025_coompanion_verksamheten_lowres_110427110524."> verksamhetsberättelse</a><a href="../Document.aspx?ID=1413&strFileName=p11025_coompanion_verksamheten_lowres_110427."> </a>hittar du alla siffror och några berättelser från året som gått. <a href="../Document.aspx?ID=1415"><img src="../ShowImage.aspx?category=width&ID=1227&file_name=1227.&width=200" border="0" alt="verksamheten2010" /></a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=646&LocalID=11 2011-05-24 14:17:06 Karriär-Kraft är Årets Kooperativ i Göteborgsregionen <h1 id="ctl00_ucNewsPuffs_ucNewsArticle_Text1">Karriär-Kraft blev Årets Kooperativ 2011</h1>     De tror på alla människors rätt och möjlighet till karriär och de driver sitt kooperativ i ständig förnyelse med medarbetarnas och de arbetstränandes inflytande i fokus.      <table id="ctl00_ucNewsPuffs_ucNewsArticle_ucImage_TableImage" style="width: 8px; height: 54px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="right"> <tbody> <tr> <td align="left">     </td> </tr> </tbody> </table>  <a href="http://www.kkraft.nu/">Karriär-Kraft</a> är en verksamhet i personalkooperativ form som erbjuder arbetsträning för personer med funktionshinder. Nu belönas kooperativet med utmärkelsen "Årets kooperativ 2011", en utmärkelse som årligen delas ut av Coompanion Göteborgsregionen. <h3>Motiveringen kortversion</h3> På Karriär-Kraft växer både människor och företag. Detta med bibehållande av de ursprungliga idéerna om demokratiskt företagande och en outtröttlig kämpaglöd för funktionshindrades rätt till karriär och utveckling. Karriär-Kraft är ett fint exempel på hur det kooperativa företagandet skapar en hållbar tillväxt där människors engagemang tas tillvara. <h3>Längre motivering</h3> På Karriär-Kraft lever man efter värderingen att ett funktionshinder inte ska vara ett hinder för karriär och utveckling. Det gäller såväl i det dagliga arbetet med arbetsträning för personer med funktionshinder som i ett aktivt påverkansarbete för att förändra attityder till funktionshindrade. Karriär-Kraft har också arbetat målmedvetet med att stärka och bevara det kooperativa arbetssättet i ett växande företag. Idag utgör Karriär-Kraft en grupp av kooperativ förenade av värderingar och tron på att såväl anställda som deltagare kan och bör utvecklas. Karriär-Kraft har även expanderat utanför Göteborg och driver kafé i Hindås stationshus. Den senaste tillökningen av verksamheter är en "öppen förskola med tecken" i Härlanda. Projektledaren för detta projekt är själv icke-hörande, och ett exempel i sig själv på kooperativets förmåga att tillgodogöra sig olika kompetenser. <h3>Kontakt Karriär-Kraft</h3> <a href="mailto:annika.wessbro@kkraft.nu">Annika Wessbro</a> och <a href="mailto:kinna.skoglund@kkraft.nu">Kinna Skoglund</a>, 031-707 24 94 <h3>Kontakt Coompanion/Högupplösta bilder</h3> <a href="mailto:sven.bartilsson@coompanion.se">Sven Bartilsson</a>, koordinator Coompanion, tel 031-744 01 62 eller 0705-74 54 44 eller <a href="mailto:ingrid.bexell@coompanion.se">Ingrid Bexell Hultén</a>, informationsansvarig, tel 031-744 01 67 eller 0704-01 71 88 <h3>mer om Utmärkelsen Årets Kooperativ i Göteborgsregionen 2011</h3> Årets Kooperativ kan den verksamhet bli som gör nytta för sina medlemmar och tillför sin omvärld ett mervärde som kan gälla mijövinster, social trygghet eller på annat sätt utmärker sig som en ansvarstagande ekonomisk verksamhet. Årets Kooperativ har naturligtvis ordning på sin ekonomi och fungerar demokratiskt. Årets Kooperativ slår sig inte till ro utan arbetar hela tiden för att förstärka dessa delar, från medlemsnytta till framgångsrik ekonomisk verksamhet och samhällsansvar. Det kooperativ som utses till Årets Kooperativ i Göteborgsregionen, får välja på en prissumma, 10 000 kr, eller en dags skräddarsydd konsultinsats fritt ur vårt utbud. Det kan handla om grupputveckling, marknadsföring, styrelse och föreningskunskap, projektledning, stöd vid projektskrivning, finansieringsfrågor eller annan affärsutveckling. Årets kooperativ i Göteborgsregionen kommer att vara vår nominering till Årets Kooperativ Sverige 2011, en utmärkelse som delas ut i november. När denna utmärkelse delades ut 2010 fick <a href="http://www.caminomagasin.se/">Camino</a> den nationella utmärkelsen som även erövrats av vår region en gång tidigare. Då var det Mölndalskooperativet BiG, kooperativ hyresrätt som tog hem utmärkelsen på Sverige-nivå. Årets kooperativ i Göteborgsregionen kommer att motta sitt pris i samband med Coompanions årsstämma den 2 maj. <h3>Dessa har tidigare fått utmärkelsen</h3> <ul> <li><a href="http://www.caminomagasin.se/">Camino</a></li> <li><a href="http://www.kulturmediaverkstan.se/">Bergsjöns Kultur och Medieverkstad</a>, 2009</li> <li><a href="http://www.mobilitetscenter.se/">Mobilitetscenter, Göteborg</a>, 2008</li> <li>Den kooperativa hyresrättsföreningen BiG, Mölndal, 2007</li> <li><a href="http://www.vagenut.coop/">Vägen ut! kooperativen</a>, Göteborg, 2006</li> <li><a href="http://www.abako.se/">ABAKO arkitektkontor</a>, Göteborg 2005</li> <li><a href="http://www.kooperativetolga.se/">Kooperativet O.L.G.A,</a> Mölndal, 2004</li> <li>Kreativ Fritid, 2003</li> <li><a href="http://www.lerverk.se/">Lerverk</a>, 2002</li> </ul> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=643&LocalID=11 2011-05-17 17:16:26 Kooperatör blev "Årets Entreprenör 2010" Utmärkelsen Årets Entreprenör 2010 går till Fredik Bergman, journalist och övertygad kooperatör. Fredrik och övriga kooperatörer etablerade 2005 det sociala företaget Macken i Växjö. Genom att med stor hängivenhet ingjuta mod i nya svenskar och andra marginaliserade samhällsmedborgare har de stött dem i att starta egna företag med början i Mackens särskilda företagshotell. Fredrik Bergman och hands medarbetare skapar på så sätt en långt större tillväxt än Mackens egen. Med stor nyfikenhet och ihärdighet söker Fredrik Bergman ständigt nya, innovativa, sätt att kreativt organisera egna, marknadens och samhällets resurser i nya verksamheter. Han förenar sin nära nog naiva tilltro till varje människas unika förmågor med en anmärkningsvärd förmåga att praktiskt hantera utmaningar som varken marknaden eller den offentliga sektorn vågar anta. Utmärkelsen delades ut under Entreprenörsdagen 2010 på Lindholmen Conference Centre i Göteborg. <a href="http://svtplay.se/v/2210447/smalandsnytt/mackens_grundare_kan_bli_arets_entreprenor">Kolla in tv-inslag om Macken!</a> <a href="http://www.arabymacken.se">Läs mer om Macken!</a> <a href="http://www.entreprenorsdagen.se/index.php?option=com_content&view=article&id=71:de-nominerade-2010&catid=27">Läs om alla tre nominerade!</a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=576&LocalID=11 2010-10-27 14:57:39 Magasinet Camino, Årets Kooperativ i Göteborgsregionen <h2>Årets Kooperativ 2010 i Göteborgsregionen –</h2> <h2>utgivarna av magasinet Camino – Getaware ekonomisk förening</h2> Getaware gör hållbar konsumtion inspirerande, snyggt och lustfyllt. Kooperativet har sinnrikt arbetat med sina relationer till andra organisationer bland annat vad gäller startfinansiering. Företaget har fått mycket medial uppmärksamhet och medlemmarna har fått status som experter i såväl radio- som tv-program. Getaware har under 2009 ökat utgivningsfrekvensen för magasinet, konsultuppdragen har blivit fler och man har nyanställt. Företaget är ett fint exempel på hur det kooperativa företagandet förenar hållbarhet med stabil ekonomisk utveckling. Med denna motivering belönas Getaware med utmärkelsen "Årets Kooperativ 2010", som årligen delas ut av Coompanion Göteborgsregionen till en kooperativ verksamhet med högt medlemsvärde men som också tillför sin omvärld ett mervärde som kan gälla miljövinster, social trygghet eller på annat sätt utmärker sig som en ansvarstagande ekonomisk verksamhet. Årets Kooperativ får välja mellan en prissumma på 8 000 kr eller en dags utbildning fritt från Coompanions utbud och blir Göteborgsregionens nominering till den nationella utmärkelsen som delas ut i höst. Getaware ekonomisk förening kommer att motta priset den 13 april kl 17:00 på Lindholmspiren 5. Kontakt Getaware: Marknadsansvarig: <a href="mailto:caroline@caminomagasin.se">Caroline Petersson</a>, tel: 076-170 55 76 eller 031-24 24 26 eller Chefredaktör <a href="mailto:johanna@caminomagasin.se">Johanna Stål</a>. Kontakt Coompanion: <a href="mailto:sven.bartilsson@coompanion.se">Sven Bartilsso</a>n koordinator, tel 031-744 01 62 eller 0705-74 54 44, eller informationsansvarig <a href="mailto:ingrid.bexell@coompanion.se">Ingrid Bexell Hultén</a><a href="mailto:ingrid.bexell@coompanion.se"></a>, 0704-01 71 88 http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=528&LocalID=11 2010-04-13 10:46:57 Lärjeåns trädgårdar i Göteborg blir kooperativt I lika många år som verksamheten vid Lärjeån, växthus, café, odlingar kämpat för sin existens och överlevnad har det varit ett värdefullt och älskat besöksmål för göteborgarna. När Fastighetskontoret efterlyste idéer och aktörer för utveckling av denna skatt kom flera förslag in. I veckan blev det klart att Vägen ut! kooperativen valts ut och att det blir de som skriver kontrakt med Fastighetskontoret. I Lärjeåns nya trädgårdar planerar Vägen ut! kooperativen sex sociala företag för framförallt unga människor som riskerar att hamna i utanförskap. Dessa är: Vägen ut! UNG ECO Trädgård Vägen ut! UNG ECO Tryckeri Vägen ut! UNG ECO Café Vägen ut! UNG ECO Restaurang Vägen ut! UNG ECO Media/Aktiva Medborgare Vägen ut! UNG ECO Recycle Vägen ut! driver redan idag företag inom Café, Mat/Catering, Trädgård och Tryckeri. Med de kompetenserna och erfarenheterna i botten och genom <a href="http://vagenutsidor.se/default.asp?page=sfra">Social Franchising</a> och ett brett partnerskap som ställer sig bakom idén tar Vägen ut! kooperativen ansvar för att starta upp små unika och lönsamma ungdomsföretag som varje år ska bereda 30-50 framtidsarbeten för unga i åldern 16-24 år. <a href="../../Document.aspx?ID=861&strFileName=â?¦_ur_vaegen_ut.">Läs Vägen ut! kooperativens egna ord om varför de vill utveckla verksamheten vid Lärjeån</a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=501&LocalID=11 2010-01-27 14:24:08 Ny studie - trivsel avgörande för att lyckas med företagssamverkan Samverkan har blivit en allt starkare faktor för ett lyckat företagande, framför allt för småföretagare. Men kompetens där företagen kompletterar varandra och teknik räcker inte. Nu visar en utredning att ett gott arbetsklimat i gruppen är en förutsättning för framgångsrik samverkan. Utredningen är gjord i samarbete med oberoende forskare dr. Ossi Pesämaa, på uppdrag av Coompanion i Västra Götalandsregionen. Den visar att det inte räcker med kompetens och samverkan för att nå framgång. För att nå dit måste samverkan och kompetens utvecklas i ett gott klimat inom gruppen. - Vi märker tydligt i våra rådgivningar att ett gott klimat är avgörande för framgång bland de företag i samverkan som vi möter,säger Jan Svensson, rådgivare på Coompanion Göteborgsregionen. <h3>Lätt att glömma vikten av trivsel i kristider </h3> Insikten som resultatet ger är viktig. I takt med att företag blir medvetna om att samverkan kan vara en tillväxtmöjlighet så har även strategier för samverkan blivit ett allt viktigare inslag i region och näringslivsstrukturer. Coompanion har i ett projekt, finansierat av Västra Götalandsregionen och EU:s regionalfond, arbetat med att ta fram modeller för företagssamverkan parallellt med att hitta metoder för att mäta nyttan av samverkan. -Det här kan bli avgörande för framtida företag som vill lyckas när de samverkar, säger Jan Svensson. - Genom samverkan kan mikroföretag öka sin konkurrenskraft och kostnadseffektivitet. Detta gäller inte minst i samband med offentlig upphandling. Andra fördelar med företagssamverkan är utbyte av erfarenheter och möjligheter att expandera utan att anställa, säger Marie Sjövall, Västra Götalandsregionen. - Vi tror även att resultaten kan vara viktiga, eftersom utredningens huvudtes trivsel är kopplad till just upplevd nytta av samverkan. Vidare tror vi möjligen att faktorer om trivsel underskattas i de "kristider" vi idag genomgår, vilket också får konsekvenser för samverkan, säger Jan Svensson. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Jan Svensson, Coompanion, 031-744 01 69, 0733-725 000 jan.svensson@coompanion.se Ossi Pesämaa, 070-370 68 68 Marie Sjövall, Västra Götalandsregionen, marie.sjovall@vgregion.se, 031-63 09 87. <a href="../Document.aspx?ID=443">Ladda hem rapporten</a> http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=423&LocalID=11 2009-05-26 12:03:31 Årets kooperativ i Göteborgsregionen på väg att skapa ett Västsvenskt filmcentrum i Bergsjön I Bergsjön finns kooperativet som kan engagera Sveriges skådespelarelit. Och som gör filmer som visas i svensk television och prisas på filmfestivaler, såväl nationellt som internationellt. Hand i hand med detta professionella filmmakeri möts ungdomar från skilda kulturer och lär sig göra film och att arbeta demokratiskt. Nu belönas kooperativet med utmärkelsen "Årets kooperativ 2009", en utmärkelse som årligen delas ut av Coompanion Göteborgsregionen. Motiveringen lyder: På god väg att skapa ett västsvenskt film- och kulturcentrum i Bergsjön bryter kooperativet mot förväntningar som finns på vad som ska hända i Bergsjön. Förankring, engagemang och gräsrotsperspektiv förenat med hög konstnärlig kvalitet har förutsättningar att skapa ekonomisk och social nytta för hela Västsverige – med utgångspunkt från just Bergsjön med kooperativet som samlande kraft. Utgångspunkten för kooperativet är just film, men man arbetar även med annan media. I bokprojektet "Bergsjön inifrån" stiftar vi bekantskap med ett Bergsjön fjärran från den bild som skapat katastrofrubriker om stadsdelen. Här beskrivs stadsdelens rika kulturarv, innovativa föreningsdrivna och kooperativa verksamheter och tecknas fina porträtt av stadsdelens eldsjälar genom åren. Projektet var inte ett beställningsarbete av tjänstemän och politiker utan ett initiativ och ett skapande av just personer med känsla för stadsdelen. Ungdomars delaktighet i samhället ligger kooperativet varmt om hjärtat. I den kollektiva filmprocessen behövs alla och i de kortfilmer som blir resultatet av ungdomarnas arbete från manusskrivandet till klippningen beskriver ungdomarna sina liv och drömmar Kortfilmen Fotbollsspelare vid Midnatt har i tre år visats dagen före julafton i SVT och vunnit flera filmpris. Den är ett exempel på att ett professionellt filmarbete sker i samma verksamhet som ungdomar växer och utvecklas. Aktuellt just nu är projektet Studiorum där unga arbetslösa filmarbetare ska få en fot in branschen. Detta långfilmsprojekt är ett steg i kooperativets mål att skapa ett västsvenskt filmcentrum där utbildning och produktion går hand i hand. En annan ambition, att nå ut internationellt och sätta Bergsjön på världskartan, är i våra ögon fullt möjligt för detta kooperativ som förmår förena ett innovativt sätt att använda kulturmedel och hög konstnärlig kvalitet med lokal utveckling. <h3>Utmärkelsen Årets Kooperativ i Göteborgsregionen 2008 </h3> Årets Kooperativ kan den verksamhet bli som gör nytta för sina medlemmar och tillför sin omvärld ett mervärde som kan gälla mijövinster, social trygghet eller på annat sätt utmärker sig som en ansvarstagande ekonomisk verksamhet. Årets Kooperativ har naturligtvis ordning på sin ekonomi och fungerar demokratiskt. Årets Kooperativ slår sig inte till ro utan arbetar hela tiden för att förstärka dessa delar, från medlemsnytta till framgångsrik ekonomisk verksamhet och samhällsansvar. Kooperativ kan nomineras av sig själva och av andra. Nomineringen ska vara Coompanion Göteborgsregionen tillhanda 14 april. Kooperativ som nominerar sig själva ska skicka in senaste årsredovisningen. Motivera nomineringen! Det kooperativ som utses till Årets Kooperativ i Göteborgsregionen, får välja på en prissumma, 8 000 kr, eller en dags skräddarsydd konsultinsats fritt ur vårt utbud. Det kan handla om grupputveckling, marknadsföring, styrelse och föreningskunskap, projektledning, stöd vid projektskrivning, finansieringsfrågor eller annan affärsutveckling. Årets kooperativ i Göteborgsregionen kommer att vara vår nominering till Årets Kooperativ Sverige 2008, en utmärkelse som delas ut i november. När denna utmärkelse delades ut för första gången fick Mölndalskooperativet BiG, kooperativ hyresrätt, den nationella utmärkelsen. <h3>Dessa har tidigare fått utmärkelsen I göteborgsregionen </h3> <ul> <li><a href="http://www.mobilitetscenter.se">Mobilitetscenter, Göteborg</a>, 2008</li> <li>Den kooperativa hyresrättsföreningen BiG, Mölndal, 2007 (som sedan också fick utmärkelsen för hela Sverige)</li> <li><a href="http://www.vagenut.coop">Vägen ut! kooperativen</a>, Göteborg, 2006</li> <li><a href="http://www.abako.se">ABAKO arkitektkontor</a>, Göteborg 2005</li> <li><a href="http://www.kooperativetolga.se">Kooperativet O.L.G.A,</a> Mölndal, 2004</li> <li>Kreativ Fritid, 2003</li> <li><a href="http://www.lerverk.se">Lerverk</a>, 2002</li> </ul> Kontakt Bergsjöns Kultur och Mediaverkstad: Shaker Tahrer, Filmare och projektledare, tel 0706-32 16 14, eller 031-48 12 70 http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=421&LocalID=11 2009-05-15 11:21:33 Offerdals vind - årets kooperativ 2008 Nu är det klart att Offerdalsvind blev Årets Kooperativ i Sverige 2008! De ger både bättre miljö och vettigare elpriser - och på köpet lokal utveckling. Tre goda ting som gör full pott för vindkraftskooperativen. "För bra för att vara sant", trodde banken och sade nej. Jämtlänningarna konstaterade å sin sida att fjällen är ett riktigt blåshål. Och tog saken i egna händer. På en månad drog man ihop de 17,7 milj kr som behövdes för att bygga kraftverket. Själva! Nu står Offerdals vindkraftverk där - ett Vestas verk på 1,5 megawatt - och snurrar in återbäring på de ca 300 medlemmarnas elräkningar. Ett till är på gång! Bo Almer, ordförande i föreningen - Det känns fantastiskt, bara att bli nominerade och sedan att man dessutom vinner är ju helt otroligt, säger Bo Almen, ordförande i föreningen. Vinsten vet vi inte riktigt vad vi ska gör med, det ska nog bli något trevligt, kanske ett studiebesök på någon vindkraft, säger Bo, och avslutar med att fundera på vad de ska säga om priset hemma... Prisutdelare Gun-Britt Mårtensson, ordförande i Coompanion Sverige, gav juryns motivering till priset: Med hjälp av samhällsförnyelsens båda urkrafter - samarbete och entreprenörskap - har Offerdalsvind skapat bättre miljö, vettigare elpriser och lokal utveckling. Tillsammans visar man att mänsklighet och företagande i skön förening kan förändra världen. Och bjuda på ett och annat skratt under vägen. http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=227&LocalID=11 2008-11-20 10:17:32 Coompanion utvald samhällsentreprenör <h3>samhällsentreprenörer</h3> <img style="float: right; border: 0px;" src="http://kooperativkonsult.coop/upload/140/samhe.jpg" border="0" width="150" height="157" /> Coompanion är en av landets åtta samhällsentreprenörer som får förtroendet att kompetensutveckla andra samhällsentreprenörer. – Det här är framtidens ledare, företag och organisationer. Våra piloter är föregångare och vi vill att de ska dela med sig av sin kunskap så att vi får fler samhällsentreprenörer. De har olika inriktning och bakgrund och finns över hela Sverige. Gemensamt för dem är att de är utmanare av gamla strukturer, säger Eva Moe, ansvarig för satsningen på KK-stiftelsen. http://www.coompanion.se/News.aspx?NewsID=199&LocalID=11 2008-10-22 16:52:58