När medarbetarna eller personalen styr företaget tillsammans demokratiskt jobbar man kooperativt.

Enklare, roligare & tryggare
Svängrummet för att förverkliga egna idéer blir enormt, när man samtidigt är både ägare och anställd. Inte bara kreativiteten får sig en skjuts. Att hjälpas åt med arbete och ansvar - och att fira framgångarna ihop – skapar både arbetsglädje och trygghet.

Öka möjligheterna och dela riskerna.
I ett kooperativt företag bidrar flera personer med olika kunskaper,
erfarenheter och arbetsinsatser. Det vinner alla på. När verksamheten varken står eller faller med en enda person blir företagen hållbara. Det ökar i samma takt vars och ens egna möjligheter att lyckas.

Demokratiskt inflytade röd tråd
Kooperativa företag ser ut på olika sätt. De kan drivas av producenter, konsumenter, brukare eller medarbetare. De finns inom alla olika branscher och de kan vara stora eller små.
Det demokratiska inflytandet är den röda tråden, vare sig det handlar om t ex en personalägd förskola, ett arkitektkontor, en reklambyrå, ett industriföretag eller om företag som i sin tur samverkar - t ex i en hantverksbutik eller en galleria. Taxi, konsulter eller frilansare inom olika branscher kombinerar ofta det lilla företagets flexibilitet med det stora företagets effektivitet på det sättet.