I många kommunala verksamheter finns ett stort antal människor som är långtidssjukskrivna. De flesta av dem är kvinnor inom socialförvaltningarnas ansvarsområden men också inom skola och andra förvaltningar. För dessa människor innebär sjukskrivningen ofta isolering och utanförskap eftersom de saknar kontakt med sin arbetsplats. Många skulle vilja gå tillbaka till sitt gamla arbete eller till ett nytt men saknar kapacitet eller möjlighet. Trots återkommande omprövning har det enda alternativet varit fortsatt sjukskrivning, istället för ett individanpassat och stimulerande arbete som många skulle önska sig.
Coompanion arbetar med de här frågorna och har gjort så i många år bl a tillsammans med Nässjö kommun. Våra erfarenheter är att långtidssjukskrivna är kapabla att ta ansvar för sin egen framtid och att de vill göra allt för att uppnå välbefinnande. För att ge dem en chans att påverka sin situation har Coompanion arbetat fram en kompetensutvecklingsmodell som kan leda till ökad livskvalitet genom ett individanpassat och stimulerande arbete i form av anställning, eget företagande eller ett företag tillsammans med andra.
Delaktighet, demokrati, utveckling, samarbete och gemenskap, det vill säga kooperativa värderingar är grundläggande för hela kompetensmodellen.
Kompetensutvecklingsmodellen är uppdelad i tre steg:
- Steg ett är upplagt i diskussionsform tillsammans med andra i samma situation och tillsammans med samtalsledare.
- Steg två är mer djupgående och inriktad på vem varje individ är, vad denne vill och kan. Vi tittar också på vad gruppen totalt sätt vill och kan.
- Steg tre bygger på vad som kom fram i steg två. Varje individ ges möjlighet till individanpassad kompetensutveckling.
Är du kommunpolitiker eller tjänsteman inom förvaltning med många långtidssjukskrivna eller på annat sätt arbetar med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, då är du välkommen att kontakta oss på Coompanion. Tillsammans kan vi lägga upp ett arbete för att minska långtidssjukskrivningen hos er och viktigast av allt … bidra till att människor i utanförskap känner sig delaktiga och mår bra.
Kontakta Ronny Korsberg, verksamhetsledare och rådgivare på Coompanion.
Ronnys kontaktuppgifter når du via den här länken