När Lars Karlsson hade bestämt sig för att gå i pension efter 20 år som bokhandlare, var det inga försök för att sälja bokhandeln som lyckades. Framtiden för Eksjös äldsta butik var trots god lönsamhet hotad. Eksjöborna gick man ur huse för att rädda och bevara sin bokhandel.
Coompanion hade lösningen. Med stöd och rådgivning ombildades företaget till en ekonomisk förening. Över 300 personer och organisationer anslöt sig som medlemmar. Eksjö fick ha kvar sin bokhandel och Nya Eksjö bokhandel ekonomisk förening bildades – ett kooperativt företag som vilar på de kooperativa värderingarna.
Styrelsen anställde två kvinnor för att sköta den löpande verksamheten. Men i Nya Eksjö bokhandel arbetar styrelsens ledamöter, föreningens medlemmarna och personalen tillsammans. Och samarbetet i demokratisk anda är ett framgångskoncept. Styrelsen är nära kopplad till den dagliga verksamheten. Ett exempel på detta är att butikschefsposten på så sätt har rationaliserats bort, istället är alla med och delar ansvaret. I Nya Eksjö bokhandel är styrelsen jämställd med en jämn fördelning mellan kvinnor och män med en kvinna vid ordförandeposten.