... För lokalsamhället

Det handlar till exempel om viktiga arbetstillfällen, ökat underlag för lanthandeln, skolbespisningen, gemensamma lokaler med mera. Och om glädjen över att få behålla älskade gamla vänner och anhöriga i närheten förstås.
Ibland flyttar ock­så frisersalongen, distriktssköterskemottagningen, byastugan, biblioteket eller byg­degården till äldreboendet – svarta tidningsrubriker om ledsna, isolerade och depri­merade äldre beskriver inte vardagen i äldrekooperativen, som ofta blir hjärtat mitt i byn.

... för tillväxt och entreprenörskap

Uppfinningsrikedomen hos de sociala entreprenörer som får till ett ge­mensamt ägt och drivet äldreboende är stor. För att få verksamheten att gå runt kom­binerar man äldreboendet med allt från vandrarhemsverksamhet till skolbespisning, hemtjänst och catering.
Och det engagemang som det gemensamt drivna äldrebo­endet samtidigt både kräver och ger upphov till, blir ibland den tändande gnistan till positiva utvecklingsspiraler av en allt större tilltro till den egna bygdens förmå­ga att skapa sig ett bra liv tillsammans.
Det handlar om allt från oväntade och väl­komna gåvor av älgkött, hjortron och gratis snöskottning till processer där man av bara farten sen tar över lanthandeln, lokalt kulturliv och bygdeutveckling i vidare mening.

... i sjunkande vårdkostnader ....

Omgivningens stöd i bygden är navet i äldrekooperativens tillkomst och överlev­nadsförmåga. Men också kommunernas stöd är viktigt. Dessa strävar ofta efter att i möjligaste mån klara äldreomsorgen genom att de gamla bor kvar hemma med stöd av hemtjänsten, en lösning som antas vara den billigaste.
I äldrekooperativens hem­kommuner har politikerna ändå lyssnat på argumentet att social samvaro och stöd­jande grannar genererar hälsa och vitalitet som i slutändan går att mäta i minskade omsorgskostnader. De gamla blir lätt väldigt vårdkrävande om de isoleras i sina stu­gor, medan det friska hos dem stimuleras av att delta i en gemenskap, omgivna av kända ansikten och andra äldre.

... i bättre arbetsmiljö

Också äldrekooperativens påverkan på kostnaderna för sjukfrånvaron bland vård- och omsorgspersonalen brukar få kommunpolitikerna att haja till. Här trivs per­sonalen och får det självbestämmande och svängrum som man behöver för att flexibelt anpassa vardagens rutiner till både de gamlas behov och de egna. Det är friskvård värd namnet!